Le contenu de la plate forme de revendications des résidents en sciences médicales
- Abrogation de l’obligation du service civil.
- Révision du statut des résidents.
- Service militaire (ne pas cumuler le service civil et le service militaire).
- Le remplacement du service civil par des mesures incitatives.
- Garantir un logement de fonction décent à l’ensemble des médecins spécialistes exerçant dans le cadre du service civil à travers le territoire national.
- En cas d’indisponibilité du logement, une prime de location de 80.000 DA mensuellement doit être accordée aux médecins spécialistes.
- Un remboursement à 100% des frais de consommation du gaz, d’électricité et d’internet.
- Assurer un ameublement complet du logement de fonction octroyé avec une prise en charge des frais de déménagement.
- Cession systématique du logement de fonction après cinq années d’exercice effectif.
- Un remboursement à 100% des frais de transport et de billetterie d’avion pour l’assujettir au service civil et les personnes composant sa famille.
- Prévoir une prime de transport de l’ordre de 20.000DA par mois quant le logement est à plus de cinq (05) kilomètres du lieu de travail.
- Une prime d’installation d’un montant équivalant à 12 mois de salaire net versé immédiatement au médecin spécialiste à la prise de sa fonction.
- La prise en charge complète par l’employeur d’un congrès international et de deux congrès nationaux par an pour chaque médecin spécialiste.
- L’instauration d’une « prime d’avantage » représentant 150% du salaire brut de médecin spécialiste.
- L’octroi de l’indemnité d’encadrement à hauteur de 100% du salaire brut au lieu de 35% du salaire de base.
- L’octroi de l’indemnité de performance à hauteur de 40% de salaire brut au lieu de 30% du salaire de base.
- L’octroi de l’indemnité d’astreinte en soins spécialisés à hauteur de 100% du salaire brut au lieu de 30% du salaire de base actuellement.
- L’octroi de l’indemnité de qualification à hauteur de 100% du salaire brut au lieu de 35% du salaire de base actuellement.
- L’octroi de l’indemnité de documentation à hauteur de 26.000DA au lieur de 800DA actuellement.
- L’institution d’une indemnité d’effectif sur les lieux du travail estimé entre 30 et 80% du salaire brut.
- L’instauration d’une indemnité de zone estimée entre 200% et 400% du salaire brut.
- Augmenter l’indemnité de garde à 100%.
- Ouvrir les postes budgétaires à toutes les autres spécialistes non assujettis au service civil.
- Une indemnité d’isolement familial de 40% à 80% du salaire.
Plate forme de revendications des résidents en sciences médicales